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汽车胶黏剂项目人力资源管理实施方案xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额的定期修订5二、 劳动定额修订的内容6第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析7第四章 招募方式的选择11一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题11二、 选择人员招募方式的主要步骤12第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用简历甄选应聘人员的方法14第六章 企业培训制度的建立与推行分析17一、 企业各项培训制度的起草17二、 企业培训制度的执行与完善27第七章 员工职业生涯规划信息采集29一、 职业生涯规划的内涵与特征29第八章 绩效考评方法31一、 目的和要求31二、 绩效考评方法的比较31第九章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评指标的类型32二、 绩效目标设置的原则35第十章 薪酬体系设计的前