汽车胶黏剂项目人力资源管理.docx

汽车胶黏剂项目人力资源管理目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平4一、 现代劳动定额的发展趋势4二、 确定劳动定额水平的基本原则8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员制定修订的新方法10二、 企业劳动定员基本原则12第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用笔试甄选应聘人员的方法15第五章 人力资源的空间配置17一、 工作地组织17二、 人力资源配置的基本概念和种类18第六章 企业员工培训需求分析的方法21一、 培训需求循环评估模型21二、 培训需求的调查与确认22第七章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业各项培训制度的起草24第八章 绩效考评指标与设计35一、 基于不同维度的绩效考评指标设计35第九章 绩效考评方法39一、 目的和要求39二、 结果导向型考评方法39第十章 薪酬体系设计的前期准备45一、 薪酬体系45二、 岗位薪酬体系设计49第十一章 员工福利管理分析55一