啤酒项目人力资源管理实施方案.docx

啤酒项目人力资源管理实施方案xx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平的概念和种类6二、 劳动定额管理的内容7第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10第四章 甄选应聘人员方法14一、 兴趣测试14二、 情境模拟测试的应用14第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的内容19二、 面试的基本程序19第六章 职业生涯发展规划准备工作22一、 职业生涯发展的基本理论22二、 组织职业生涯管理的含义和作用23第七章 员工职业生涯规划信息采集25一、 员工职业生涯规划信息的采集25第八章 绩效考评指标与设计28一、 绩效指标体系的设计要求28二、 绩效考评指标的类型29第九章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的应用策略34第十章 专项薪酬管理制度的起草35一、