啤酒项目人力资源计划.docx

啤酒项目人力资源计划xxx（集团）有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6第三章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的作用7二、 人力资源费用支出控制的原则7第四章 企业应聘人员的初步甄选9一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法9二、 利用简历甄选应聘人员的方法10第五章 招募方式的选择13一、 内部招募的主要方法13二、 外部招募的主要方法15第六章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果评估的一般程序22二、 培训效果评估方案的设计23第七章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 起草与修订培训制度的要求26二、 企业培训制度的含义27第八章 绩效考评系统29一、 绩效考评主体的确定29二、 企业员工绩效申诉的处理30第九章 绩效考评指标与设计32一