余世维有效沟通观后感(共2页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上余世维有效沟通观后感沟通的技巧因不同的层次、性格、习惯有着不同的要求,作为一种有效沟通,就是达到一种积极的沟通效果。首先知道该向谁沟通、明确沟通内容,在何处、何时沟通,本着真实、诚恳的原则,不断总结摸索,自然有自己特色的有效沟通技巧。 一、向上沟通,也就是同直接上级的沟通 1、主动报告自己的工作进度、工作遇到的困难,适当寻求上级的帮助。主动要比被动来的积极,在工作汇报的时候不但要注意描述得简单易懂,还要注意小细节方面,不做多余的汇总,以免领导烦心。 2、对上司的询问,有问必答,而且清楚。尽量不要出现似乎、可能、也许这样的字眼,汇报的信息一定要精准、正确、实事求实。 3、充实自己,努力学习,主动去了解、理解上级的表达,更好理解上级的意图和理念,不用上级每次都大费口舌。 4、接受批评,不犯二次过错。除非是很明显的误会,不要为自己的过错争辩,错了就是错了,再多解释也是错了,不如好好的想想补救办法! 5、无条件的服从、接受、执行任务,包括在不忙的时候,主动承担帮助他人的任务。往往上极是信任我们才会交待或安排一些比较困

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