体检中心质量考核表(共2页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上 体检中心质量考核表科室： 日期 得分 考核内容 考核方法与评分标准分值扣分存在问题考勤制度发现旷工，脱岗没人扣5分到早退扣1分。可扣至负分。10核心制度与落实情况未落实扣5分，一项未落实到位扣2分（每项两处以上）可扣至负分，情节严重报医务科讨论处理。81）体检结论书写规范准确，使用医学术语；（2）各种检查报告结果有正常参考值；特殊客户检验项目中有中英文对照；（3）体检报告一般7天内送达，重要阳性发现 及时通知受检方；（4）体检医师具有资格证书及执业资格证书，护士有执业资格证书；医技人员有专业技术职称及相关的上岗证；（5）有专（兼）职的信息管理人员，各种统计报表及时准确；（6）体检总投诉率0.45，体检质量投诉率0.15，投诉处理及时率100%，同一体检差错重复出现不超过3次，体检客人满意度 95%22定期进行质量分析，重点完成（1）至少每季度召开体检质量分析会；（