体育教师工作考核实施方案(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上王寨中学体育教师工作考核实施方案为了调动全体教师工作积极性，提高教育教学质量，体现教师担负工作的强度和工作能力，更全面、科学地对教师进行考核，特制定本办法。考核教师教学工作从教师的教学常规工作、教学技能、业务能力和教学效果等方面入手，重点考核师德表现、业务水平和工作实绩。 一、考核内容 （一）教学常规工作：（7分) 1、工作计划：1分 2、工作总结： 1分 3、教案个数：1分 4、资料的收集整理：1分 5、听课数： 1分 6、教科研活动： 1分 7、教学论文：1分 （二）教学效果（60分）（1）常态体育课情况：30分 ；（2）教师专业技能成绩：15分；（3）研究课或公开课：15分. （三）教材教法考试：（10分) （四）工作出勤：（4分） （五） 完成学生体质健康标准数据录入、整理及上报工作：（5分） （六）