精选优质文档-倾情为你奉上员工应聘面试程序用人部门提出招聘需求,提供招聘简介给人事部行政人事部完善招聘简介,进行职位发布行政人事部对应聘者简历进行初筛或网上搜索符合要求简历初筛后的简历转交相关负责人待选行政人事部对选出的应聘者进行预约面试(初试)经初试将不适合企业当前职位需求但有发展前景的应聘人员资料作为人力资源储备留存经初试淘汰不符合企业需求的应聘人员行政人事部对选出的应聘者进行初试经复试淘汰不符合岗位需求的应聘人员行政人事部出具初试意见,转给部门主管领导或相关上级领导复试经复试将不适合企业当前职位需求但有发展前景的应聘人员资料交给行政人事部作为人力资源储备留存行政人事部汇总复试意见,通知新员工入职员工入职流程图新员工公司领导行政人事部任职部门相关职能部门关联流程本埠员工外埠员工报到阅读并遵照
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。