市场部岗位任职资格及考核标准(共7页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上市场部岗位任职资格与考核标准一、标准名称 市场部岗位任职资格标准二、标准定义市场部岗位任职资格标准是指市场部各岗位对应不同级别应具备的能力素质标准。三、标准适用范围市场部经理、市场部副经理、市场部经理助理、大区经理、区域经理、客户经理四、标准级别市场部每个岗位设置初、中、高三个级别。五、岗位任职考核标准(一) 市场部经理任职考核标准岗位等级教育与工作经验绩效考核要求业务知识要求管理知识技能要求业绩要求初级本科，6年以上本行业销售经验，3年以上销售管理经验连续6个月合格1、 熟悉公司业务范围和行业背景、工作流程2、 熟悉公司已开发产品线行业政策文件3、 掌握已开发产品线产品使用操作4、 熟悉市场调研基本知识5、 熟悉合同、方案撰写基本知识6、 掌握营销策划知识7、 了解公司业务竞争对手情况8、 掌握投标流程、方案撰写9、 掌握商务礼仪知识1、 掌握沟通基本知识和沟通技巧2、 了解基础人力资源知识3、 了解企业