师徒结对子活动方案(共3页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上为了充分发挥我校骨干教师的带头作用和辐射作用,为加快我校青年教师的成长,使青年教师尽快成熟起来,早日成为教育教学骨干,也为了使我校教师的教育教学水平再上一个新台阶,经学校研究决定:在我校教师中举行教师结对子活动,以实现互帮互学、互促互进,共同提高的目标。一、活动目标1、通过此次活动,使青年教师在理论学习、教育教学实践方面有长足进步。2、通过结对子活动,促进骨干教师进一步提高,逐步向名师、专家型教师发展。3、鞭策青年教师不断学习和勤奋工作。整体提高学校的教育教学质量 。二、活动实施步骤1、学校领导班子根据学校现有骨干教师情况及在各学科的分布情况,考虑其发挥作用的实际情况,确定师傅名单;然后把各个教研组的青年教师(参加工作不足三年的),列出名单,让师傅从中选择一名作为自己的徒弟,进行为期两年的集中培养。2、学校择时举行仪式,使师徒结成对子,告知所有教师。3、师傅与徒弟交流沟通,制定出师徒认为合理、有效的培训计划和学习计划。4、认真履行师徒职责,填写好师徒结对子工作手册。三、活动具体要求1、师傅根据徒弟

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