特岗教师面试技巧汇总(共16页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上一下的资料只是一般形式，各个地方都有所差异，仅供参考！特岗(招教)面试基础知识(一)：面试形式及评分标准特岗(招教）面试基础知识(一)：面试形式及评分标准招教(特岗)面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。面试一般分为说课、试讲(或微型课)和答辩三种形式。部分县(市)采取试讲与答辩或者说课与答辩相结合的方式。【面试评分测评表】项目内容分值得分基本素养1有高尚的职业道德，热爱党的教育事业，热爱学生，为人师表，遵守国家法律和社会公德。252有扎实的专业知识，有广泛的文化修养。3熟悉党的教育政策、法律法规、教育学和心理学知识。4普通话标准流畅，专业知识牢固精湛。学科知识1熟练掌握本学科基础知识。302熟悉本学科专业特点及规律。3了解本学科与相关学科之间的联系。语言表达1准确性、科学性和严密性。准确掌握教材内容以及知识点之间的逻辑关系，表达不能含混不清，模棱两可。302