研发人员月度绩效考核表(共2页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上温州跃卡汽车电器有限公司研发人员月度绩效考核表编号：年 月姓名： 部门： 职位：序号项 目考 核 内 容分值评分备注自评上级评定1专业技术知识与素质熟练掌握本职工作所需的专业知识；具备技术开发人员所需的专业素质和基本技能102工作目标与计划制定根据工作任务和上级领导指示，制定工作计划，合理安排优先顺序和工作时间；制订切实可行的、可衡量的和有期限的工作标准103项目管理能力能够合理安排负责项目的整体工作计划；掌握重点，综合平衡，保证个体项目符合整体项目的数量、质量要求104专业技术决策能力及问题解决能力根据技术市场的发展方向、用户的需求以及技术的可实现性进行决策；并能有效地解决技术问题，及时果断地解决突发事件105协作精神与沟通技巧能够