组织行为学复习资料(共7页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 组织行为学复习资料第一章 组织行为学概览一、 组织行为学的含义 组织行为学是行为科学在管理领域的应用，使综合运用各种与人的行为有关的知识，研究一定组织中的人的心理和行为规律的科学。三、组织行为学的产生1、学科基础行为科学 2、理论基础 3、方法基础四、组织行为学的新发展 1、发展背景 随着知识经济信息时代的到来,管理对象、工作条件和环境等都发生了很大的变化。知识经济信息时代,科技与生产力的快速发展,与市场经济的公正、自由和竞争的社会原则相结合,使人的个性更加张扬,施展的空间更大。这种知识经济与市场经济互相影响、推动而形成的新的经济形态,既不是知识经济,也不是市场经济,它叫做新商业经济。2、发展内容 （1）积极心理学(positive psychology)是对以往的心理学研究只关注人类机能和行为中负性、病态方面,而人们自身的优点和积极特性等能使生活有意义的方面未得到足够关注的倾向的反应，它关注于力量和