精选优质文档-倾情为你奉上资源与运营管理案例解析参见资源与运营管理(上册)(第二版)第7页1.对于大企业来说,做适当的招聘规划是十分必要的,招聘规划的第一步应该是( A )。A、确定招聘的人数和岗位 B、选择招聘的方式C、发布招聘信息 D、确定招聘时间2.关于招聘规划及其步骤,说法正确的是(B )。A、计划往往赶不上变化,因此招聘无需规划B、招聘的渠道有很多,如猎头公司、互联网、员工推荐C、招聘规划的最后一步是确定面试的时间D、招聘规划的第一步是发布招聘信息3.小肖是星光公司的招聘经理,打算做招聘规划,不属于招聘规划的步骤的是(C )。A、确定招聘的人数和岗位 B、发布招聘信息C、考核应聘者 D、选择招聘的方式4. 一个适当的招聘规划是十分必要的,在确定了招聘的人数和岗位后,接下来应该( C )。A、确定招聘时间
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