精选优质文档-倾情为你奉上销售助理考核表被考核者姓名被考核者部门被考核者职位考核周期考核类别考核项目绩效评估标准自评分最终分工作能力（KPI）(80%)工作计划提交及时率(10分)周、月度工作计划是否及时提交，未及时提交的每迟一天扣2分。工作计划完成率(10分)根据工作计划完成结果进行评分。客户关注度(20分)对客户能够坚持关注其期望值及需求，并且对客户的需求进行积极响应，掌握客户的第一手资料提交给公司用于进一步跟进和改进自身的产品及服务。对于客户需求未及时响应造成项目丢失的，每次扣5分，资料收集后提交信息无效比例较高的，按比例扣分，不提交给公司的，扣20分。招标资料准备及时准确率 (15分) 根据招标公告要求，准备投标资料，未完成或因资料错误未报名成功的一次扣15分，因资料不完善造成报名困难但完成的扣5分，扣完为止。标书制作合格率(15分) 根据招标文件要求进行编制，未及时完成或因质量问题废标的一次扣15分，标书内容未按要求制作的每一处扣
