床垫项目人力资源运营管理手册(模板).docx

(模板)床垫项目人力资源运营管理手册目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 组织结构设计后的实施原则9二、 企业组织机构设置的原则11第四章 劳动定额水平16一、 劳动定额水平是定额管理的核心16第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 招募环节的评估17二、 甄选环节的评估17第六章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的基本程序20二、 面试提问的技巧21第七章 企业员工培训需求分析的方法27一、 培训需求的调查与确认27二、 培训需求循环评估模型28第八章 员工培训的组织与实施30一、 实现培训资源的充分利用30第九章 绩效考评方法32一、 结果导向型考评方法32二、 绩效考评方法的比较37第十章 绩效考评指标与设计38一、 绩效考评标准及设计原则38二、 绩效目标设置的原则43第十一章 岗位评价数据的处理47