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参考帐篷项目人力资源解决方案目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额不定期修订5二、 劳动定额修订的步骤5第三章 劳动定额水平8一、 用实耗工时来衡量8第四章 甄选应聘人员方法9一、 情境模拟测试的应用9二、 兴趣测试13第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14第六章 企业员工培训与开发课程16一、 培训课程设计的项目与内容16第七章 职业生涯发展规划准备工作29一、 组织职业生涯管理的含义和作用29第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评的程序与流程设计30二、 绩效考评主体的分类和比较34第九章 绩效考评指标与设计43一、 绩效目标设置的原则43二、 绩效指标体系的设计要求45第十章 薪酬体系设计的前期准备48一、 薪酬体系设计的前期准备工作48第十一章 员工福利管理分析51一、 员工福利的概念51二、 员工福利计