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(模板)文具公司人力资源计划xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介8一、 基本信息8二、 公司简介8三、 公司主要财务数据9第三章 劳动定额水平11一、 劳动定额管理的内容11二、 劳动定额水平的概念和种类13第四章 人力资源费用预算的审核15一、 人力资源费用支出控制的作用15二、 审核人力资源费用预算的基本程序15第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的特点16二、 利用笔试甄选应聘人员的方法16第六章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的方法18二、 面试的目标20第七章 培训方法的选择与应用23一、 几种常用培训方法的应用23二、 选择企业员工培训方法的程序31第八章 企业员工培训的有效性分析35一、 培训有效性评估的内容35第九章 绩效考评方法39一、 结果导向型考评方法39二、 制订绩效改善计划的程序4