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(模板)挖掘机公司人力资源分析xxx有限责任公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员基本原则7二、 劳动定员传统的制定修订方法9第三章 劳动定额水平12一、 劳动定额水平是定额管理的核心12第四章 招募方式的选择13一、 实施内部招募与外部招募的原则13二、 外部招募的主要方法14第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 招聘成本及其相关概念21第六章 员工培训的组织与实施23一、 培训前对培训师的基本要求23二、 实现培训资源的充分利用23第七章 培训方法的选择与应用26一、 企业员工培训与开发的各种方法26二、 选择企业员工培训方法的程序46第八章 绩效考评指标与设计50一、 绩效考评标准及设计原则50第九章 绩效考评方法56一、 制订绩效改善计划的