生物保鲜剂公司人力资源配置方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 确定劳动定额水平的基本原则7第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额不定期修订8二、 劳动定额修订的内容8第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用笔试甄选应聘人员的方法10二、 笔试的特点11第五章 甄选应聘人员方法12一、 兴趣测试12二、 能力测试12第六章 员工培训的组织与实施14一、 培训师的培训与开发14第七章 员工职业生涯规划信息采集16一、 职业生涯规划的内涵与特征16二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法17第八章 绩效考评指标与设计20一、 绩效考评指标的类型20第九章 绩效考评系统24一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义24二、 绩效考评的程序与流程设计26第十章 薪酬体系设计的前期准备31一、 薪酬体系设计的基本要求31二、 薪酬体系
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