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(范文)生物保鲜剂公司人力资源解决方案xxx（集团）有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额不定期修订9二、 劳动定额修订的步骤9第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析12第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16第六章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘活动过程评估的相关概念18第七章 员工培训的组织与实施22一、 实现培训资源的充分利用22二、 培训前对培训师的基本要求23第八章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果信息的收集25二、 培训有效性评估的内容30第九章 绩效考评系统34一、 绩效考评误差的含义和类型34二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义40第十