生物保鲜剂项目人力资源战略分析.docx

生物保鲜剂项目人力资源战略分析目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 企业组织结构与组织机构的关系3第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6二、 实耗工时的概念和意义7第三章 企业应聘人员的初步甄选8一、 利用笔试甄选应聘人员的方法8二、 利用简历甄选应聘人员的方法9第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 招聘成本效益评估12二、 录用环节的评估12第五章 员工职业生涯规划信息采集15一、 职业与职业生涯的基本概念15二、 职业生涯规划的内涵与特征15第六章 基于培训需求分析的项目设计17一、 企业员工培训与开发项目设计的原则17第七章 绩效考评方法20一、 绩效考评方法的应用策略20二、 绩效考评方法的分类20第八章 绩效考评系统23一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理23二、 绩效考评周期及其影响因素24第九章 专项薪酬管理制度的起草28一、 薪酬管理制度28二、 岗位工资或能力工资的制定程序