生物保鲜剂项目人力资源培训方案目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额修订的内容5二、 劳动定额的定期修订5第三章 劳动定额统计与分析7一、 产品产量定额的统计范围和要求7第四章 人力资源的空间配置10一、 人力资源配置的基本原理10二、 工作地组织14第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用笔试甄选应聘人员的方法16第六章 企业员工培训需求分析的方法18一、 三维培训需求分析模型18二、 其他几种模型18第七章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训有效性评估的内容19第八章 绩效考评系统23一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义23二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突25第九章 绩效考评方法27一、 绩效考评方法的分类27二、 目的和要求29第十章 专项薪酬管理制度的起草30一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序30第十一章 市场薪酬调查分析31
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