生物保鲜剂项目人力资源体系.docx

生物保鲜剂项目人力资源体系目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 通过现行定额之间的比较来衡量5二、 用实耗工时来衡量5第三章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本程序6第四章 应聘者面试的组织与实施7一、 面试的基本程序7第五章 招募方式的选择9一、 外部招募的主要方法9第六章 职业生涯发展规划准备工作16一、 职业生涯发展的基本理论16二、 组织职业生涯管理的含义和作用17第七章 员工职业生涯规划信息采集19一、 职业生涯规划的内涵与特征19第八章 绩效考评指标与设计21一、 绩效指标体系的设计要求21第九章 绩效考评方法23一、 制订绩效改善计划的程序23二、 行为导向型客观考评方法24第十章 专项薪酬管理制度的起草30一、 薪酬管理制度的类别30二、 设计单项薪酬管理制度的基本程序31第十一章 岗位评价数据的处理33一、 收集岗位评价有关信息的工作程序33第十二章 岗位评价数据的处