(2021109)xxx项目人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织机构设置的原则8二、 组织结构设计后的实施原则12第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的适用范围15二、 笔试的特点15第五章 招募方式的选择17一、 企业人员招募的方式17二、 选择人员招募方式的主要步骤22第六章 培训方法的选择与应用24一、 选择企业员工培训方法的程序24二、 企业员工培训与开发的各种方法26第七章 企业员工培训与开发课程48一、 实施培训教学活动的注意事项48二、 培训课程设计的项目与内容49第八章 绩效考评指标与设计63一、 绩效考评标准及设计原则63二、 绩效目标设置的原则68第九章 绩效考评方法72一、 目的和要求72二、 绩效考评方法的分类72第十章 岗位评价的基本步骤75一、 岗位评价的特点75二
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