xxx项目人力资源制度手册（2021109）.docx

（2021109）xxx项目人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 企业人力资源费用的构成5二、 人力资源费用支出控制的原则7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 组织结构设计后的实施原则9二、 现代企业组织结构的类型11第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的基本程序16二、 面试的内容17第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 人员录用评估19第六章 企业员工培训与开发课程20一、 培训课程设计的项目与内容20二、 实施培训教学活动的注意事项32第七章 员工职业生涯规划信息采集35一、 员工职业生涯规划信息的采集35二、 职业与职业生涯的基本概念37第八章 绩效考评系统38一、 绩效考评周期的确定38二、 绩效考评误差的含义和类型42第九章 绩效考评指标与设计49一、 基于不同维度的绩效考评指标设计49二、 绩效考评标准及设计原则52第十章 专项薪酬管理制度的起草