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（2021109）xxx项目人力资源计划xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额的定期修订8第四章 劳动定额统计与分析10一、 产品实耗工时统计的方法10二、 劳动定额统计工作的任务13第五章 招募方式的选择15一、 内部招募的主要方法15第六章 甄选应聘人员方法18一、 能力测试18二、 情境模拟测试19第七章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的执行与完善22第八章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求循环评估模型23二、 培训需求的调查与确认24第九章 绩效考评系统26一、 绩效考评周期的确定26二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突30第十章 绩效考评方法32一、 综合型绩效考评方法32二、 结果导向型考评方法3