xxx项目人力资源实施方案（2021109）.docx

（2021109）xxx项目人力资源实施方案目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人工成本预算的方法6二、 人力资源费用支出控制的原则8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的目标14二、 面试提问的设计16第五章 招募方式的选择19一、 内部招募的主要方法19第六章 企业员工培训需求分析的方法22一、 培训需求循环评估模型22第七章 职业生涯发展规划准备工作24一、 职业生涯发展的基本理论24二、 组织职业生涯管理的含义和作用25第八章 绩效考评系统27一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义27第九章 绩效考评指标与设计30一、 绩效考评指标的类型30二、 绩效考评标准及设计原则33第十章 岗位评价的基本步骤40一、 进行岗位评价的基本原则40二、 岗位评价的特点4