帐篷项目人力资源配置方案.docx

帐篷项目人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6二、 劳动定额水平的概念和种类6第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品产量定额的统计范围和要求8二、 劳动定额完成情况的分析10第四章 人力资源的空间配置12一、 企业劳动协作12二、 工作轮班制度的概念和种类14三、 两班制16四、 三班制17五、 多班制18第五章 招募方式的选择23一、 选择人员招募方式的主要步骤23二、 外部招募的主要方法24第六章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训效果的跟踪与监控31二、 培训有效性评估的方法35第七章 基于培训需求分析的项目设计37一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计37第八章 绩效考评指标与设计45一、 绩效考评标准及设计原则45二、 基于不同维度的绩效考评指标设计50第九章 绩效考评系统55一、 绩效考评周期的确定55二、 绩效考评的程序与流程设计59