床垫项目人力资源体系(范文).docx

(范文)床垫项目人力资源体系目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额修订的内容7第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本要求8二、 审核人力资源费用预算的基本程序9第四章 招聘评估指标的统计分析10一、 招聘成本效益评估10第五章 招募方式的选择11一、 选择人员招募方式的主要步骤11第六章 培训方法的选择与应用12一、 企业员工培训与开发的各种方法12二、 几种常用培训方法的应用32第七章 企业培训制度的建立与推行分析42一、 企业培训制度的含义42二、 起草与修订培训制度的要求43第八章 绩效考评方法45一、 制订绩效改善计划的程序45二、 绩效考评方法的分类46第九章 绩效考评系统49一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突49二、 企业员工绩效申诉的处理50第十章 市场薪酬调查分析53一、 市场薪酬调