模板无烟煤公司人力资源方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员管理的作用10二、 劳动定员与其他相关概念的关系11第四章 劳动定额的修订20一、 劳动定额修订的步骤20二、 修改劳动定额的方法22第五章 企业应聘人员的初步甄选23一、 笔试的适用范围23第六章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试提问的设计24二、 面试环境的布置26第七章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训有效性评估的技术27二、 培训有效性评估的方法30第八章 培训方法的选择与应用32一、 企业员工培训与开发的各种方法32第九章 绩效考评方法53一、 绩效考评方法的分类53第十章 绩效考评指标与设计56一、 基于不同维度的绩效考评指标设计56第十一章 岗位评价数据的处理
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