参考汽车胶黏剂公司人力资源实施方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 工作岗位分析5第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析的程序12第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16二、 笔试的特点17第五章 甄选应聘人员方法19一、 能力测试19第六章 基于培训需求分析的项目设计21一、 企业员工培训项目的开发与管理21二、 企业员工培训与开发项目设计的原则28第七章 企业员工培训与开发课程31一、 培训课程的设计策略31二、 培训课程设计的程序35第八章 绩效考评系统38一、 绩效管理的职责划分38二、 企业员工绩效申诉的处理41第九章 绩效考评方法44一、 制订绩效改善计划的程序44二、 行为导向型主观考评方法45第十章 员工福利管理分析49一、 员工福利管理49二、 员
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