汽车胶黏剂项目人力资源管理计划(参考).docx

(参考)汽车胶黏剂项目人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 工作岗位分析5第三章 人力资源费用预算的审核9一、 企业人力资源费用的构成9二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。11第四章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试的应用13二、 情境模拟测试17第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法20第六章 企业员工培训与开发课程22一、 实施培训教学活动的注意事项22二、 培训课程设计的程序23第七章 企业员工培训需求分析的方法26一、 培训需求分析的含义26二、 培训需求循环评估模型26第八章 绩效考评系统29一、 绩效考评周期及其影响因素29二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义32第九章 绩效考评方法35一、 结果导向型考评方法35二、 行为导向型主观考评方法40第十章 岗位评价数据的处理44一、 岗位评价所需信息来源4