参考生活用纸公司人力资源管理大纲目录第一章 项目概况3一、 项目概述3二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构图的绘制7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额不定期修订9第四章 甄选应聘人员方法10一、 能力测试10第五章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的内容12二、 面试环境的布置12第六章 企业员工培训与开发课程14一、 培训课程设计的程序14二、 培训课程的设计策略15第七章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训有效性评估的内容20二、 培训有效性评估的方法23第八章 绩效考评方法25一、 绩效考评方法的应用策略25二、 制订绩效改善计划的程序25第九章 绩效考评指标与设计27一、 绩效目标设置的原则27第十章 专项薪酬管理制度的起草30一、 岗位工资或能力工资的制定程
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