石墨烯公司人力资源分析.docx

石墨烯公司人力资源分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 工作岗位分析6二、 企业组织结构的调查9第三章 劳动定额统计与分析14一、 产品产量定额的统计范围和要求14二、 劳动定额统计工作的任务16第四章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试环境的布置18第五章 人力资源的空间配置19一、 企业人员配置的基本方法19二、 工作轮班制度的概念和种类20三、 两班制22四、 三班制22五、 多班制24第六章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训有效性评估的内容28二、 培训效果信息的收集31第七章 员工培训的组织与实施37一、 实现培训资源的充分利用37二、 培训师的培训与开发38第八章 绩效考评指标与设计40一、 绩效目标设置的原则40二、 绩效指标体系的设计要求42第九章 绩效考评系统45一、 绩效考评主体的分类和比较45第