石墨烯公司人力资源培训方案.docx

石墨烯公司人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 现代劳动定额的发展趋势5二、 劳动定额水平的概念和种类9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员传统的制定修订方法11二、 劳动定员与其他相关概念的关系13第四章 招募方式的选择22一、 内部招募的主要方法22二、 参加招聘会的主要程序24第五章 人力资源的空间配置27一、 企业劳动分工27二、 工作地组织29第六章 企业员工培训的有效性分析32一、 培训效果信息的收集32二、 培训有效性评估的含义和作用37第七章 职业生涯发展规划准备工作42一、 个入职业生涯规划的含义42第八章 绩效考评方法44一、 目的和要求44二、 行为导向型主观考评方法44第九章 绩效考评指标与设计48一、 绩效目标设置的原则48二、 绩效指标体系的设计要求50第十章 岗位评价数据的处理53一、 岗位评价所需信息来源53二、 收集岗位评价有关信息