石墨烯公司人力资源管理实施方案xxx(集团)有限公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析4二、 工作岗位分析的程序7第二章 劳动定额水平11一、 劳动定额水平的概念和种类11二、 劳动定额水平是定额管理的核心12第三章 人力资源的空间配置14一、 加强现场管理的5S活动14二、 人力资源配置的基本原理18第四章 甄选应聘人员方法23一、 情境模拟测试23二、 兴趣测试24第五章 职业生涯发展规划准备工作26一、 个入职业生涯规划的含义26二、 职业生涯发展的基本理论27第六章 基于培训需求分析的项目设计29一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计29二、 企业员工培训与开发项目设计的原则36第七章 绩效考评系统39一、 企业员工绩效申诉的处理39二、 绩效考评误差的含义和类型41第八章 绩效考评指标与设计48一、 绩效目标设置的原则48二、
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