石墨烯公司人力资源管理流程手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员管理的作用7二、 劳动定员的形式8第三章 劳动定额统计与分析10一、 产品产量定额的统计范围和要求10第四章 人力资源的空间配置13一、 改进过细劳动分工的方法13二、 人力资源配置的基本原理14第五章 招募方式的选择19一、 内部招募的主要方法19二、 参加招聘会的主要程序21第六章 基于培训需求分析的项目设计24一、 企业员工培训与开发项目设计的原则24二、 培训项目的设计与管理应关注的问题26第七章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业与职业生涯的基本概念28第八章 绩效考评方法29一、 综合型绩效考评方法29二、 绩效考评方法的应用策略30第九章 绩效考评指标与设计31一、 基于不同维度的绩效考评指标设计31二、 绩效考评标准及设计原则34第十章 市场薪酬调查分
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