稀土公司人力资源管理计划(范文).docx

(范文)稀土公司人力资源管理计划目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业人力资源规划的分类7二、 企业组织结构图的绘制8第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 人员录用评估12二、 招聘成本效益评估12第五章 人力资源的空间配置13一、 企业组织劳动分工与协作的方法13二、 劳动环境优化的内容和方法17第六章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果的跟踪与监控20第七章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程的设计策略25第八章 绩效考评方法30一、 制订绩效改善计划的程序30二、 绩效考评方法的分类31第九章 绩效考评指标与设计34一、 基于不同维度的绩效考评指标设计34二、 绩效目标设置的原则37第十章 市场薪酬调查分析41一、 市场薪酬调查的作用