啤酒项目人力资源配置方案模板.docx

模板啤酒项目人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析4第二章 项目简介6一、 项目名称及项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 劳动定额统计与分析14一、 劳动定额统计工作的任务14二、 实耗工时的概念和意义15第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的内容16第六章 人力资源的空间配置17一、 工作轮班制度的概念和种类17二、 两班制18三、 三班制19四、 多班制20五、 企业人员配置的基本方法24第七章 培训方法的选择与应用26一、 选择企业员工培训方法的程序26第八章 员工培训的组织与实施29一、 实现培训资源的充分利用29第九章 绩效考评指标与设计31一、 绩效指标体系的设计要求31二、 绩效考评指标的类型32第十