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纳他霉素公司人力资源管理手册xx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平是定额管理的核心7二、 现代劳动定额的发展趋势8第三章 劳动定额的修订13一、 修改劳动定额的方法13二、 劳动定额修订的内容13第四章 招募方式的选择15一、 内部招募的主要方法15第五章 人力资源的空间配置18一、 企业劳动协作18第六章 培训方法的选择与应用21一、 选择企业员工培训方法的程序21二、 企业员工培训与开发的各种方法23第七章 基于培训需求分析的项目设计45一、 培训项目的设计与管理应关注的问题45第八章 绩效考评方法47一、 绩效考评方法的应用策略47二、 绩效考评方法的比较47第九章 绩效考评系统49一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理49二、 减小绩效考评误差的方