纳他霉素项目人力资源管理大纲.docx

纳他霉素项目人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 实耗工时的概念和意义5二、 产品实耗工时统计的方法5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员的基本概念10二、 劳动定员的形式11第四章 招募方式的选择14一、 选择人员招募方式的主要步骤14二、 参加招聘会的主要程序15第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的特点18第六章 职业生涯发展规划准备工作19一、 职业生涯发展的基本理论19二、 员工职业生涯规划的准备工作20第七章 培训方法的选择与应用25一、 企业员工培训与开发的各种方法25第八章 绩效考评系统46一、 减小绩效考评误差的方法46第九章 绩效考评指标与设计49一、 基于不同维度的绩效考评指标设计49二、 绩效考评标准及设计原则52第十章 市场薪酬调查分析59一、 薪酬市场调查报告59二、 市场薪酬调查数据的分析方法60第十一章 薪酬体系设计的前期准备