塔吊公司人力资源规划方案.docx

塔吊公司人力资源规划方案xx有限责任公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织机构设置的原则7二、 企业人力资源规划的分类11第三章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析信息的主要来源13二、 工作岗位分析13第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17二、 利用简历甄选应聘人员的方法18第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试环境的布置21二、 面试提问的设计21第六章 员工培训的组织与实施24一、 培训前对培训师的基本要求24第七章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果信息的收集25二、 培训效果评估的一般程序30第八章 绩效考评系统32一、 企业员工绩效申诉的处理32二、 绩效考评主体的分类和比较34第九章 绩效考评指标