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汽车胶黏剂公司人力资源系统分析xxx投资管理公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额统计与分析7一、 实耗工时的概念和意义7第四章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析11第五章 人力资源的空间配置15一、 人力资源配置的基本概念和种类15二、 企业组织劳动分工与协作的方法16第六章 甄选应聘人员方法21一、 兴趣测试21二、 人格测试21第七章 基于培训需求分析的项目设计23一、 企业员工培训与开发项目设计的原则23第八章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业生涯规划的内涵与特征26第九章 绩效考评指标与设计28一、 绩效考评指标的类型28第十章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的分类32二、 绩效考评方法的比较34第十一章 薪酬体系设计的前期准备