石墨烯公司人力资源规划方案.docx

石墨烯公司人力资源规划方案目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额修订的步骤3二、 劳动定额不定期修订5第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析6第三章 企业应聘人员的初步甄选10一、 笔试的适用范围10二、 利用简历甄选应聘人员的方法10第四章 甄选应聘人员方法13一、 兴趣测试13第五章 企业员工培训需求分析的方法14一、 三维培训需求分析模型14第六章 基于培训需求分析的项目设计15一、 培训项目的设计与管理应关注的问题15第七章 绩效考评方法17一、 结果导向型考评方法17二、 制订绩效改善计划的程序22第八章 绩效考评指标与设计24一、 绩效考评标准及设计原则24二、 基于不同维度的绩效考评指标设计29第九章 岗位评价的基本步骤34一、 岗位评价的概念34第十章 岗位评价数据的处理36一、 岗位评价方法的应用程序36二、 收集岗位评价有关信息的工作程序46第十一章 最