稀土公司人力资源配置方案(参考).docx

(参考)稀土公司人力资源配置方案xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员管理的作用8二、 劳动定员的基本概念9第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的概念11第五章 甄选应聘人员方法13一、 兴趣测试13二、 情境模拟测试13第六章 员工职业生涯规划信息采集16一、 职业生涯规划的内涵与特征16二、 员工职业生涯规划信息的采集17第七章 培训方法的选择与应用20一、 几种常用培训方法的应用20第八章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的分类29二、 目的和要求31第九章 绩效考评系统32一、 绩效考评误差的含义和类型32二、 绩效考评周期及其影响因素38第十章 员工福利管