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(范文)豆腐干公司人力资源解决方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 现代企业组织结构的类型11二、 企业组织结构与组织机构的关系15第四章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试的应用18二、 能力测试22第五章 招聘评估指标的统计分析24一、 招聘活动过程评估的相关概念24第六章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训有效性评估的技术28二、 培训有效性评估的内容31第七章 企业员工培训需求分析的方法35一、 培训需求分析的含义35第八章 绩效考评指标与设计36一、 基于不同维度的绩效考评指标设计36二、 绩效目标设置的原则39第九章 绩效考评系统43一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突43二、 绩效管理的职责划分44第十章 薪酬体系设