辣椒红色素公司人力资源管理实施方案.docx

辣椒红色素公司人力资源管理实施方案xx有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员与其他相关概念的关系4二、 劳动定员传统的制定修订方法12第二章 劳动定额的修订15一、 劳动定额不定期修订15第三章 招聘评估指标的统计分析16一、 人员招聘数量与质量评估16二、 成本效益评估16第四章 招募方式的选择17一、 内部招募的主要方法17二、 实施内部招募与外部招募的原则19第五章 职业生涯发展规划准备工作21一、 员工职业生涯规划的准备工作21二、 组织职业生涯管理的含义和作用25第六章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训效果信息的收集26第七章 绩效考评方法32一、 结果导向型考评方法32二、 绩效考评方法的比较37第八章 绩效考评系统38一、 绩效考评误差的含义和类型38第九章 薪酬体系设计的前期准备45一、 薪酬管理的基本概念4