速溶咖啡公司人力资源培训方案参考.docx

参考速溶咖啡公司人力资源培训方案xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的原则6二、 审核人力资源费用预算的基本要求6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 组织结构设计后的实施原则9第四章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试12二、 情境模拟测试的应用13第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的内容19二、 面试环境的布置19第六章 企业员工培训需求分析的方法21一、 其他几种模型21二、 培训需求的调查与确认21第七章 员工培训的组织与实施23一、 实现培训资源的充分利用23二、 培训师的培训与开发24第八章 绩效考评指标与设计26一、 绩效目标设置的原则26第九章 绩效考评系统29一、 绩效考评周期的确定29第十章 员工福利管理分析34一、 员工福利的类别和内容