参考速溶咖啡项目人力资源整体解决方案xx有限责任公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构图的绘制6二、 企业组织机构设置的原则7第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额的定期修订12二、 劳动定额修订的步骤13第四章 招募方式的选择15一、 外部招募的主要方法15二、 实施内部招募与外部招募的原则21第五章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试的概念23二、 面试环境的布置24第六章 员工培训的组织与实施25一、 培训师的培训与开发25二、 实现培训资源的充分利用26第七章 培训方法的选择与应用28一、 几种常用培训方法的应用28第八章 绩效考评指标与设计37一、 基于不同维度的绩效考评指标设计37二、 绩效目标设置的原则40第九章 绩效考评系统44一、
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